HR alati koje će tvoj tim zaista koristiti

Onbording, zahtevi, zapošljavanje i mesto za pravilnike, napravljeni kroz ćaskanje i dostupni samo ljudima iz tvoje kompanije.

Počni od ideje

Onbording novih zaposlenih

Napravi aplikaciju za onbording gde svaki novi zaposleni vidi listu zadataka za prve dve nedelje, menadžeri vide napredak svih, a HR može da uređuje zadatke po timu.

Centar za zaposlene

Napravi centar za zaposlene sa pretraživim pravilnicima, imenikom tima sa ulogama i fotografijama, važnim datumima i stranicom sa odgovorima na česta pitanja.

Zahtevi za odsustvo

Napravi aplikaciju za odsustva gde zaposleni traže slobodne dane, menadžeri odobravaju ili odbijaju, a svi vide timski kalendar ko je odsutan.

Praćenje zapošljavanja

Napravi praćenje zapošljavanja sa otvorenim pozicijama, kandidatima po fazama, beleškama i ocenama svakog intervjuera i prikazom table za svaku poziciju.

Šta HR timovi prave

Liste za onbording

Svaki novi zaposleni dobija raspoređene prve nedelje, menadžeri vide napredak, a HR uređuje zadatke po timu.

Centar za zaposlene

Pravilnici, beneficije, važni linkovi i pretraživi imenik na jednom mestu, dostupno samo tvom timu.

Zahtevi za odsustvo

Zatraži, odobri i vidi ko je odsutan, uz kalendar za ceo tim.

Praćenje zapošljavanja

Otvorene pozicije, kandidati po fazama, beleške i ocene sa intervjua, na tabli koju deli tim za zapošljavanje.

HR dašbordi

Broj zaposlenih, napredak onbordinga i odsustva na prvi pogled, bez sastavljanja izveštaja svakog meseca.

HR procesi koji rastu sa timom

Standardni tokovi rada, jasan status i resursi koji ostaju ažurni, bez kupovine još jednog HR alata.

Dosledno

Isti koraci za svako zapošljavanje i svaki zahtev, da ništa ne zavisi od nečijeg pamćenja.

Vidljivo

Menadžeri i zaposleni vide gde šta stoji bez pitanja.

Privatno

Aplikacije samo za članove i poslovna prijava na planu Business drže podatke o zaposlenima unutar tima.

Zašto HR timovi prave na Mythex-u

Napravljeno po tvom načinu rada

Opiši korake onbordinga, vrste zahteva ili faze zapošljavanja. Mythex oko njih pravi forme, liste i prikaze.

Ostaje unutar kompanije

Od plana Business naviše objavljuj aplikacije samo za članove, iza prijave preko Google Workspace-a, i zadrži projekte privatnim za ljude koje izabereš.

Jedan centar umesto deset dokumenata

Okupi pravilnike, kontakte i uputstva na jednom pretraživom mestu i ažuriraj ga kroz ćaskanje kada se nešto promeni.

Kako funkcioniše

Opiši

Reci šta ti treba jednostavnim rečima ili počni od šablona.

Gledaj kako nastaje

Mythex piše kod, postavlja bazu podataka i prikazuje pregled uživo.

Objavi

Jedan klik i aplikacija je na javnoj adresi — ili je zadrži samo za svoj tim.

Poveži alate koje već koristiš

Jednom poveži Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot i stotine drugih, a onda u ćaskanju traži šta ti treba. Tvoje aplikacije čitaju iz njih i upisuju u njih, a nijedan ključ nikada ne završava u tvom kodu.

Česta pitanja

Može li da se poveže sa našim HR sistemom?

Ako tvoj HR sistem ima API, Mythex može da ga pozove uz tvoj ključ sačuvan kao tajna. Prvo proveri katalog konektora, jer se neke aplikacije povezuju bez ikakvog ključa.

Kako da podaci o zaposlenima ostanu privatni?

Na planovima Business i Enterprise objavljuj aplikacije samo za članove, tako da mogu da ih otvore samo članovi radnog prostora, zahtevaj poslovnu prijavu i dvofaktorsku prijavu i zadrži projekte privatnim.

Može li da zameni naš intranet?

Za mnoge timove centar napravljen na Mythex-u pokriva pravilnike, imenike i zahteve. Ti odlučuješ šta ide u njega i možeš da ga menjaš kroz ćaskanje.

Daj svojim ljudima jedno mesto za početak

Počni besplatno ili zakaži demo da vidiš kako HR tim koristi Mythex.