HR-инструменты, которыми команда действительно пользуется

Онбординг, запросы, найм и единое место для политик компании — создаются в чате и доступны только людям внутри компании.

Начните с идеи

Онбординг новых сотрудников

Создай приложение для онбординга: каждый новый сотрудник видит чек-лист на первые две недели, руководители видят прогресс всех, а HR может редактировать задачи для каждой команды.

Портал для сотрудников

Создай портал для сотрудников: политики с поиском, справочник команды с должностями и фото, важные даты и страница с ответами на частые вопросы.

Заявки на отпуск

Создай приложение для отпусков: сотрудники запрашивают выходные дни, руководители одобряют или отклоняют, и все видят календарь команды с отсутствующими.

Трекер найма

Создай трекер найма: открытые вакансии, кандидаты по этапам, заметки и оценки каждого интервьюера и канбан-доска для каждой вакансии.

Что создают HR-команды

Чек-листы онбординга

У каждого нового сотрудника расписаны первые недели, руководители видят прогресс, а HR редактирует задачи для каждой команды.

Портал для сотрудников

Политики, льготы, важные ссылки и справочник с поиском — в одном месте, доступном только вашей команде.

Заявки на отпуск

Запрашивайте, одобряйте и смотрите, кто отсутствует, — с календарём для всей команды.

Трекер найма

Открытые вакансии, кандидаты по этапам, заметки и оценки с интервью — на общей доске команды найма.

HR-дашборды

Численность, прогресс онбординга и отпуска с первого взгляда — без сборки отчёта каждый месяц.

HR-процессы, которые растут вместе с командой

Стандартные процессы, понятные статусы и всегда актуальные материалы — без покупки ещё одного HR-инструмента.

Единообразно

Одни и те же шаги для каждого найма и каждого запроса, чтобы ничего не держалось на памяти.

Наглядно

Руководители и сотрудники видят, как идут дела, не спрашивая.

Приватно

Приложения только для участников и корпоративный вход на Business сохраняют данные сотрудников внутри команды.

Почему HR-команды выбирают Mythex

Под ваши процессы

Опишите шаги онбординга, типы запросов или этапы найма. Mythex создаст вокруг них формы, списки и представления.

Остаётся внутри компании

На Business и выше публикуйте приложения только для участников за входом через Google Workspace и оставляйте проекты приватными для выбранных людей.

Один портал вместо десяти документов

Соберите политики, контакты и инструкции в одном месте с поиском и обновляйте его в чате, когда что-то меняется.

Как это работает

Опишите задачу

Расскажите простыми словами, что вам нужно, или начните с шаблона.

Смотрите, как оно создаётся

Mythex пишет код, настраивает базу данных и показывает живой предпросмотр.

Опубликуйте

Один клик — и приложение доступно по публичному адресу. Или оставьте его только для своей команды.

Подключите инструменты, которыми уже пользуетесь

Подключите Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot и сотни других сервисов один раз, а потом просто просите в чате то, что нужно. Ваши приложения читают и записывают в них данные, а ключи никогда не попадают в код.

Частые вопросы

Можно ли подключить нашу HR-систему?

Если у вашей HR-системы есть API, Mythex может вызывать его с вашим ключом, сохранённым как секрет. Сначала загляните в каталог коннекторов: некоторые приложения подключаются вообще без ключа.

Как сохранить данные сотрудников в тайне?

На Business и Enterprise публикуйте приложения только для участников, чтобы их могли открыть лишь люди из рабочего пространства, требуйте корпоративный вход и двухфакторную аутентификацию и держите проекты приватными.

Может ли это заменить наш интранет?

Многим командам портала на Mythex хватает для политик, справочников и запросов. Вы сами решаете, что в нём будет, и можете менять его в чате.

Дайте сотрудникам одно место, с которого всё начинается

Начните бесплатно или запишитесь на демо, чтобы увидеть, как HR-команда использует Mythex.